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(grifo nosso) Conforme exposto na orientação sobre o documento psicológico indicado com a finalidade de comunicar informações sobre serviço prestado no âmbito da Psicologia Clínica, orienta-se que nesses casos seja elaborado o Relatório Psicológico , conforme as orientações da Resolução CFP nº 6/2019 . Lembramos que é facultado à(ao) Psicóloga(o) destacar, ao final do relatório, que este não poderá ser utilizado para fins diferentes do apontado no item de identificação, que possui caráter sigiloso, que se trata de documento extrajudicial e que não se responsabiliza pelo uso dado ao relatório por parte da pessoa, grupo ou instituição, após a sua entrega em entrevista devolutiva. Em casos de dúvidas sobre o manejo técnico da(o) Psicóloga(o) frente a solicitações pela elaboração de documentos psicológicos que não condizem com o trabalho desenvolvido, sugerimos a busca de supervisão como ferramenta de qualificação contínua. Para mais orientações, acesse o Guia de Orientação – Psicologia Clínica em Interface com o Sistema de Justiça. A normativa que orienta sobre a elaboração de documentos psicológicos é a Resolução CFP nº 6/2019 . Contudo, é necessário ter ciência de que as(os) profissionais que atuam nas Políticas Públicas estão sujeitas(os) a outras normativas, as quais se caracterizam pela fundamentação do serviço promovido nos diversos equipamentos, de modo que, a depender da política e do equipamento em que desempenham as suas atividades profissionais, devem participar da elaboração de documentos que perpassam por outras legislações (tais como o Plano Terapêutico Singular (PTS), o Plano Individual de Atendimento (PIA), entre outros) – documentos estes que estão alinhados aos objetivos da prestação de serviços naquela política pública e aos direitos das(os) usuárias(os). Ressaltamos que, na elaboração de documento decorrente da prática profissional, a(o) Psicóloga(o) deve basear suas informações na observância dos princípios e artigos do Código de Ética Profissional do Psicólogo (CEPP) – Resolução CFP nº 10/2005 , do qual destacamos, especialmente, os seguintes trechos: a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Código; c) Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional; f) Fornecer, a quem de direito, na prestação de serviços psicológicos, informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional; h) Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho; a) Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracterizem negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade ou opressão; f) Prestar serviços ou vincular o título de psicólogo a serviços de atendimento psicológico cujos procedimentos, técnicas e meios não estejam regulamentados ou reconhecidos pela profissão; j) Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que tenha vínculo com o atendido, relação que possa interferir negativamente nos objetivos do serviço prestado; Art. 6º – O psicólogo, no relacionamento com profissionais não psicólogos: b) Compartilhará somente informações relevantes para qualificar o serviço prestado, resguardando o caráter confidencial das comunicações, assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo. Portanto, é fundamental que, ao receber demanda para a elaboração de documentos psicológicos, a(o) profissional reflita quanto à solicitação, para assim posicionar-se quanto à necessidade da elaboração, bem como sobre a escolha da modalidade de documento mais adequada à situação. Caso avalie que a demanda extrapola seu campo de atuação e não é condizente com o trabalho desenvolvido, orientamos que se posicione de forma fundamentada, indicando o impedimento e prejuízo no trabalho em desenvolvimento com a(o) usuária(o). Conforme destaca a Resolução CFP nº 6/2019 : § 2.º Devem ser observados, ainda, os deveres da(o) psicóloga(o) no que diz respeito ao sigilo profissional em relação às equipes interdisciplinares, às relações com a justiça e com as políticas públicas, e o alcance das informações na garantia dos direitos humanos, identificando riscos e compromissos do alcance social do documento elaborado. O que back em apostas esportivas.Ao se registrar em uma plataforma, você pode receber um bônus, que geralmente é um valor correspondente ao seu primeiro depósito.
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