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Para acompanhar as notícias do Portal do RI, siga-nos no twitter, curta a nossa página no facebook e/ou assine nosso boletim eletrônico (newsletter), diário e gratuito. Você sabe quais documentos são necessários para o registro de um funcionário? Entenda como é feito esse procedimento e qual sua importância! É natural que, com o sucesso e crescimento de um empreendimento, seja necessário contratar colaboradores para dinamizar e aprimorar os processos. Nesses momentos, você deve saber quais documentos são necessários para fazer o registro de um funcionário. Quer entender melhor qual a importância de fazer o registro de um funcionário e quais são os documentos necessários para isso? Então continue a leitura deste artigo! Antes de analisar especificamente quais são os documentos para registro e regularização do funcionário, é importante compreender por que esse processo deve ser feito. Na prática, ele é necessário por diversos motivos. Com relação ao empregador, é necessário fazer esse registro para evitar possíveis problemas trabalhistas, garantindo o cumprimento de seus deveres. Caso haja irregularidade em relação aos funcionários, o empreendedor poderá sofrer penalidades como: Vale notar também que somente a partir de uma regularização adequada a empresa terá totais condições de cobrar os deveres do trabalhador, tais como: Dessa forma, o registro de funcionários, mais do que uma obrigação burocrática, é um instrumento central para o negócio, influenciando também a gestão financeira da empresa. A partir dele, tanto o empreendedor quanto os colaboradores têm seus direitos e deveres garantidos. Uma vez formalizada a admissão de um funcionário, o valor do salário não é o único com o qual o empregador deve se atentar. Jovem largaram emprego para jogar aposta online.Exemplo: 5 Euro (aposta) x 1,5 (odds) = 7,50 Euro (Pagamento), com 16,9 milhoes.
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