[ 15 ] Sendo o futebol o esporte preferido dos uruguaios, Montevidéu foi sede da primeira Copa do Mundo de Futebol realizada pela FIFA, em 1930. [ carece de fontes ? ] Existem também equipes de críquete e polo, destacadas no âmbito sul-americano. O turfe é tradicional e o Hipódromo de Maroñas, em Flor de Maroñas, é bastante frequentado. [ carece de fontes ? ] ↑«Censos 2011 Montevideo». INE. 2012 . Consultado em 3 de setembro de 2012 .
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Você já ouviu falar sobre o que é Kaizen? Bem, para uma gestão organizacional de qualidade e com foco na melhoria contínua, é importante fazer com que hoje seja melhor que ontem e que amanhã seja melhor que hoje. Assim, é nessa filosofia que se baseia uma das metodologias mais utilizadas por empresas do mundo todo. Estamos falando do Kaizen. Mas, para o time visitante, o site oficial do clube informou que Buyalsky, Duelund, Oleksandr Tymchyk e Mykyta Burda não aposta online gift card foram relacionados. Continue a leitura! Como bem adiantamos na introdução deste artigo, Kaizen é uma metodologia de origem japonesa criada no início da década de 1950 por Masaaki Imai, após a segunda guerra mundial. Assim, com foco na melhoria contínua, a metodologia Kaizen é uma filosofia que busca trazer soluções a partir de pequenos ciclos . Qual é o princípio do Kaizen? Quando aplicada no local de trabalho, a metodologia deve envolver todos os níveis hierárquicos, incluindo o operacional, o nível tático (gerencial) e também o nível estratégico. O método Kaizen é regido por vários princípios básicos, todos eles igualmente importantes, pois um contribui para que o outro possa funcionar da melhor forma possível. Para isso, eles são divididos em: Quais são os tipos? Diagnóstico: busca entender o problema e sua origem e oportunidades de melhoria; Resultado: usado quando a intenção é chegar a resultados rápidos; Estruturação: serve para empresas que buscam desenvolver equipes internas e formar líderes especialistas no Kaizen. A metodologia Kaizen se pauta fortemente na identificação e eliminação de desperdícios, seja de dinheiro, esforços ou tempo. Ou seja, otimizar todas as áreas e setores para que os resultados possam ser alcançados e maximizar os lucros. Desenvolver soluções de baixo custo; Motivar e engajar os colaboradores; Incentivar a criatividade e a cooperação entre as equipes; Melhorar a qualidade e a eficiência dos processos produtivos; Tornar os clientes mais satisfeitos; Aumentar a produtividade. Como você viu, existe uma forte relação entre melhoria contínua e Kaizen. Por isso, se você quer descobrir qual o principal objetivo do Kaizen, podemos dizer que se trata de promover a melhoria contínua em seu negócio.
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